В Банско бе подписан меморандум за постоянно сътрудничество между община Банско и най-голямата лондонска община - Кройдън, за обмен на иновативни практики в областта на управлението на човешките ресурси. Проектът се реализира с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Административен капацитет”. Лондонските общинари работят на плаващо работно време. Всеки служител може да работи дистанционно, включително и от вкъщи, бе подчертано на срещата.